Las organizaciones inteligentes son aquellas que aprenden a través de su personal, aplicando la visión del conocimiento y las cinco disciplinas a saber.
LA QUINTA DISCIPLINA
Nos habla de lo necesario que es la cultura del aprendizaje en las organizaciones.
1.- Dominio Personal (Personal Mastery): Consiste en conocerte en ti mismo e identificar tus fuertes para explotarlos al maximo, las personas que logran optener esta diciplina son las personas que generalmente logran todas sus metas.
2.- Modelos Mentales: Trata de limpiar todas las imagenes que tienes por dentro para asi hacer que tu puedas comprender mas el mundo y mejorar tu vision hacia todo el entorno.
3.- Construccion de una vision compartida: Es la clave del exito ya que esta basada en las metas y los valores y la mision de cada una de las personas y empresas.
4.- Aprendizaje en equipo: Actitud para poder trabajar en equipo y asi lograr una vision mas amplia del problema o tema.
5.- Pensamiento Sistematico: Se transforma en la disciplina de todas estas.
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